Sunniva Fallan Röd
Släpp prestigen - se varje medarbetare som en individ
Sunniva Fallan Röd utsågs till Framtidschef 2012 och har en mångårig erfarenhet av att leda grupper i en snabbt föränderlig affärsverksamhet.
Sunniva Fallan Röd arbetar för en av Sveriges största hotellkedjor som hotelldirektör. Hon föreläser om ett ledarskap som handlar om att kommunicera och arbeta med delaktighet. Vilket krävs för att kunna hänga med i en värd som kräver ett snabbt och förändringsbenäget, ledarskap. För att kunna locka talangerna till sitt företag handlar det om att som ledarna se medarbetare som individer, inte som grupp och utveckla var och en utifrån det.
När Sunniva Fallan Röd utsågs till Framtidschef 2012 löd juryns motivering: "Med tydliga värderingar i sitt ledarskap skapar Sunniva Fallan Röd trygghet, ansvarstagande och resultatmedvetenhet hos alla som är verksamma på arbetsplatsen. Detta har i hög grad ökat kundnöjdheten. Sunniva Fallan Röd visar stark tro på yngres förmåga och tar till vara deras kreativitet och nytänkande."
När Sunniva Fallan Röd utsågs till Framtidschef 2012 löd juryns motivering: "Med tydliga värderingar i sitt ledarskap skapar Sunniva Fallan Röd trygghet, ansvarstagande och resultatmedvetenhet hos alla som är verksamma på arbetsplatsen. Detta har i hög grad ökat kundnöjdheten. Sunniva Fallan Röd visar stark tro på yngres förmåga och tar till vara deras kreativitet och nytänkande."
