Birgitta Jansson
Fotograf: Cina Stenson

Birgitta Jansson

Utbildar och inspirerar till framgångsrika kundrelationer

Birgitta har fokus på att deltagarna ska stanna upp och fokusera/reflektera med hjälp av pedagogik och tillåtande attityd för att förankra nytt tänkande och känsla. Detta ökar genomslagskraften i det personliga mötet med kunder och kollegor/vänner.

Arbetsmetodiken är att alla ska delta aktivt under utbildningarna/föreläsningar med kommunikationsträning och personlig utveckling.

Birgitta har arbetat under 10 år på Mercuri International som utbildningskonsult/konsultansvarig/säljledning, sedan 2002 arbetar Birgitta i eget företag och har lång erfarenhet av uppdrag inom alla typer av privata företag, kommuner och landsting.

Birgitta Jansson arbetar mycket med att stärka individen och gruppen. Det kan vara personer som vill bli bättre i sin säljteknik, bli säkrare i sin kommunikation, klara konflikter, teamutvecklas, kunna sätta gränser, stärka serviceuppdrag med framgång, sluta oroa sig och bli tryggare i sin roll. Att se möjligheter med rätt mental inställning.

Målgruppen kan finnas i direkta möten med kund och i telefon.

Pedagogiken under utbildning/föreläsning handlar mycket om inspiration och att se individens personliga ansvar och tillit/förtroende.

Birgitta är utbildad och tränad i bl a NLP, Coaching, Transaktionsanalys, Myers Briggs, Disc-analys och Mindfulness.

Pressbilder

  • Birgitta Jansson
  • Birgitta Jansson
  • Birgitta Jansson
Birgitta JanssonBirgitta Jansson Fotograf: Cina Stenson
Boka Birgitta
  • Dela

Liknande profiler

Kommunikation & Bemötande

Visa fler

Försäljning

Visa fler

Personlig utveckling

Visa fler

Artiklar

Caroline Ravn - Därför tittar ni alla åt fel håll

Jag har ägnat 13 år åt att få människor att titta åt fel håll. Över 1 000 föreställningar i 39 länder, och i varenda en har publiken missat det som hände rakt framför ögonen på dem. I höst tog jag med mig den yrkesskadan till ett slott, i Förrädarna

Ons 28 Oktober

Erik Angner - Ska medarbetarna vara lyckliga – eller ha ett gott arbetsliv?

En bra arbetsdag är inte alltid en behaglig arbetsdag. Svåra uppgifter kan ge mening, medan hög trivsel kan samexistera med orättvisa villkor. Skillnaden mellan lycka och ett gott liv öppnar för ett bredare samtal om välbefinnande på jobbet – där kän

Tis 27 Oktober

Therése Neaimé - Du behöver inte bli orädd för att våga

Självförtroende är ingen inträdesbiljett till att göra något nytt. Den som väntar på att känna sig helt säker kan bli kvar i väntan, även när viljan finns. Mod i arbetslivet handlar ofta om mindre, genomtänkta försök. En kickoff kan ge plats åt sådan

Tis 27 Oktober
Talarrådgivning/Kundtjänst
Kundtjänst är online