Fredrik Claesson
Ledarskap och organisationsutveckling
Fredrik Claesson arbetar som seniorkonsult med huvudsakliga arbetsuppgifter alltifrån personliga bedömningar och personlighetstester, till strategisk organisationsutveckling.
I rollen idag arbetar Fredrik mycket med att bedöma ledarskap såväl hos enstaka individer, grupper och hela organisationer. I rollen används ofta olika former av personlighetstester, individuella eller grupporienterade, men huvudsaken av Fredriks arbete innebär att utveckla och utvärdera ledarskap, kultur och organisation, huvudsakligen på landets större företag.
Fredrik har en bakgrund som analytiker och sektionschef från en av försvarets underrättelsebyråer, därefter som konsult inom omvärld, strategi och scenariometodik från flera konsultbyråer, och har även haft linjebefattning inom området.
Senast kommer Fredrik från en position som seniorkonsult på Kairos Future, innan dess arbetade han som ansvarig för ledarskapsutveckling inom en del av Vattenfallkoncernen, där arbetet innebar såväl planering och genomförande på strategisk långsiktig nivå som att operativt stötta enskilda ledare. Ledarskap är ett brinnande intresse hos Fredrik som även skriver i frågan i flera tidningar.
Fredrik är en mycket uppskattad seminarieledare. En av hans stora styrkor är att överföra teorier till praktisk verklighet och konkret nytta.
Fredrik har en masterexamen i statsvetenskap och historia från Uppsala Universitet, studier vid US Naval Historical Center i USA och S:t Andrews University i Skottland, och nu senast även akademiska studier i ledarskap.
Fredrik har en bakgrund som analytiker och sektionschef från en av försvarets underrättelsebyråer, därefter som konsult inom omvärld, strategi och scenariometodik från flera konsultbyråer, och har även haft linjebefattning inom området.
Senast kommer Fredrik från en position som seniorkonsult på Kairos Future, innan dess arbetade han som ansvarig för ledarskapsutveckling inom en del av Vattenfallkoncernen, där arbetet innebar såväl planering och genomförande på strategisk långsiktig nivå som att operativt stötta enskilda ledare. Ledarskap är ett brinnande intresse hos Fredrik som även skriver i frågan i flera tidningar.
Fredrik är en mycket uppskattad seminarieledare. En av hans stora styrkor är att överföra teorier till praktisk verklighet och konkret nytta.
Fredrik har en masterexamen i statsvetenskap och historia från Uppsala Universitet, studier vid US Naval Historical Center i USA och S:t Andrews University i Skottland, och nu senast även akademiska studier i ledarskap.
