Tomas Edlund och Peter Siljerud

Tomas Edlund & Peter Siljerud

Bryt normerna

En föreläsning om att bryta mot normer och utmana konventionella sanningar med Tomas Edlund och Peter Siljerud

Som vi alla vet förändras världen i ett allt snabbare tempo. Men arbetslivet gör det inte. Hur kommer det sig att vi håller fast vid förlegade sätt att arbeta, skapa incitament och organisera och leda anställda? Vad som är normalt och rationellt formas av vår uppfattning av verkligheten. Men i ljuset av de snabba omvärldsförändringar vi ser krävs mod och irrationellt tänkande.

Under detta föredrag utmanar vi konventionella sanningar och presenterar nya inspirerande sätt att bryta mot vedertagna normer. Målsättningen är illustrera hur nya trender påverkar ledarskapet och hur moderna organisationer bryter ny mark. Genom att tänka efter före kan man skapa en god framtidsberedskap - att backa in i framtiden är inget alternativ. Se till att ta kontroll över din egen framtid!

"En vitamininjektion som tänjde våra hjärnor" - Henrik Frenkel, arrangör Stora Chefsdagen 2013

"Ett helt fantastiskt föredrag" - Cissi Elwin, vd Tidningen Chef
Tomas Edlund och Peter SiljerudTomas Edlund och Peter Siljerud
Boka Tomas & Peter
  • Dela

Liknande profiler

Framtid

Visa fler

Employer Branding

Visa fler

Omvärld

Visa fler

Artiklar

Caroline Ravn - Därför tittar ni alla åt fel håll

Jag har ägnat 13 år åt att få människor att titta åt fel håll. Över 1 000 föreställningar i 39 länder, och i varenda en har publiken missat det som hände rakt framför ögonen på dem. I höst tog jag med mig den yrkesskadan till ett slott, i Förrädarna

Ons 28 Oktober

Erik Angner - Ska medarbetarna vara lyckliga – eller ha ett gott arbetsliv?

En bra arbetsdag är inte alltid en behaglig arbetsdag. Svåra uppgifter kan ge mening, medan hög trivsel kan samexistera med orättvisa villkor. Skillnaden mellan lycka och ett gott liv öppnar för ett bredare samtal om välbefinnande på jobbet – där kän

Tis 27 Oktober

Therése Neaimé - Du behöver inte bli orädd för att våga

Självförtroende är ingen inträdesbiljett till att göra något nytt. Den som väntar på att känna sig helt säker kan bli kvar i väntan, även när viljan finns. Mod i arbetslivet handlar ofta om mindre, genomtänkta försök. En kickoff kan ge plats åt sådan

Tis 27 Oktober
Talarrådgivning/Kundtjänst
Kundtjänst är online