Laleh Maghonaki
Problem och möjligheter i det mångkulturella Sverige
Laleh Maghonaki, ursprungligen från Iran, har bott i Sverige i över 20 år. Hon talar om de problem och de möjligheter som finns i landet, både som arbetsgivare och som arbetstagare.
Laleh Maghonaki kom till Sverige från Iran när hon var 19 år gammal. Sen dess har hon jobbat som undersköterska, haft eget tolkföretag, föreläst i skolor och engagerat sig i kvinnoföreningar.
Laleh Maghonaki driver företaget Folklink där hon håller kurser i matlagning på persiskt vis och hon har gästat Nyhetsmorgon, Godmorgon Sverige, Go kväll och ett program i BBC World och presenterat persisk mat.
Lalehs ämnen är: Hur drar vi ekonomisk nytta av våra olikheter? Hur kan du som egen företagare öka lönsamheten via olika etniska grupper? Vilka hinder kan dyka upp under vägen och hur man i så fall tar sig över dem? Hur bygger du en länk mellan olika kulturer och därigenom skapar nya kunder? Vilka nya högtider och helgdagar kan vara av vikt för vår verksamhet? Vad man bör tänka på när det gäller nyrekryteringar? Varför behöver man anpassa sin marknadsföring till det mångkulturella samhället? Hur kommer vi in på nya marknader och hittar nya kundgrupper? Hur tar man vara på de resurser som finns, oavsett kön, etnisk bakgrund och ålder?
Laleh Maghonaki driver företaget Folklink där hon håller kurser i matlagning på persiskt vis och hon har gästat Nyhetsmorgon, Godmorgon Sverige, Go kväll och ett program i BBC World och presenterat persisk mat.
Lalehs ämnen är: Hur drar vi ekonomisk nytta av våra olikheter? Hur kan du som egen företagare öka lönsamheten via olika etniska grupper? Vilka hinder kan dyka upp under vägen och hur man i så fall tar sig över dem? Hur bygger du en länk mellan olika kulturer och därigenom skapar nya kunder? Vilka nya högtider och helgdagar kan vara av vikt för vår verksamhet? Vad man bör tänka på när det gäller nyrekryteringar? Varför behöver man anpassa sin marknadsföring till det mångkulturella samhället? Hur kommer vi in på nya marknader och hittar nya kundgrupper? Hur tar man vara på de resurser som finns, oavsett kön, etnisk bakgrund och ålder?
