Amanda Oxell

Amanda Oxell

Gå framtiden till mötes

En passionerad talare som brinner för att förmedla visionen om hur och varför vi är på väg mot en bättre framtid. Hon lägger stor vikt vid att publiken efter varje föreläsning ska gå därifrån med känslan av att just DE kan göra skillnad.

Amanda Oxell är grundare av Annonsrådet, digital strateg, opinionsbildare och digital aktivist. Under 2018 har hon blivit utnämnd till en av Veckans Affärers Supertalanger, hamnat på listan över årets Superkommunikatörer av Resumé och tagit emot pris som Årets Eldsjäl på The Media Awards.

Jämställdhet, inkludering och digitalisering är ämnen som Amanda i olika konstellationer föreläser om och hon anlitas idag av allt ifrån branschorganisationer och föreningar till företag, koncerner och styrelser som vill bli bättre på att gå framtiden till mötes.

"Sorry for the inconvenience, we are trying to change the world" är en föreläsning om hur vi kan förändra världen med hjälp av teknik och människokraft. Hur vi genom reflektion och tänkande rör oss mot ett samhälle där inkludering och jämställdhet inte bara är ett "nice to have" utan ett absolut måste när den teknologiska utvecklingen avancerar och konsumenter ställer allt högre krav på transparens och socialt ansvarstagande.

Föreläsningen "Att kommunicera jämställt och inkluderande" är en workshop-liknande föreläsning som behandlar hur man som organisation säkerställer att man kommunicerar jämställt och inkluderande. Här visas case och deltagarna får öva på att titta på och analysera reklam och marknadskommunikation.

Amanda gör också skräddarsydda föreläsningar, workshops och utbildningar på förfrågan.

Pressbilder

  • Amanda Oxell
Amanda OxellAmanda Oxell
Boka Amanda
  • Dela

Liknande profiler

Ledarskap

Visa fler

Digitalisering

Visa fler

Social Media

Visa fler

Artiklar

Caroline Ravn - Därför tittar ni alla åt fel håll

Jag har ägnat 13 år åt att få människor att titta åt fel håll. Över 1 000 föreställningar i 39 länder, och i varenda en har publiken missat det som hände rakt framför ögonen på dem. I höst tog jag med mig den yrkesskadan till ett slott, i Förrädarna

Ons 28 Oktober

Erik Angner - Ska medarbetarna vara lyckliga – eller ha ett gott arbetsliv?

En bra arbetsdag är inte alltid en behaglig arbetsdag. Svåra uppgifter kan ge mening, medan hög trivsel kan samexistera med orättvisa villkor. Skillnaden mellan lycka och ett gott liv öppnar för ett bredare samtal om välbefinnande på jobbet – där kän

Tis 27 Oktober

Therése Neaimé - Du behöver inte bli orädd för att våga

Självförtroende är ingen inträdesbiljett till att göra något nytt. Den som väntar på att känna sig helt säker kan bli kvar i väntan, även när viljan finns. Mod i arbetslivet handlar ofta om mindre, genomtänkta försök. En kickoff kan ge plats åt sådan

Tis 27 Oktober
Talarrådgivning/Kundtjänst
Kundtjänst är online