Hans-Dieter Hermann

Former sports psycologist. National mental football coach.

Hans-Dieter Hermann is a sports psychologist who was chosen by the coach of the German national football team, Juergen Klinsmann, to be responsible for the team’s mental preparation in 2006 and 2008. Topics: motivation, team-building, high performance.

Hermann calls his methods "Optimisation Psychology", which aim to increase mental stability and increase self-confidence.

Hans-Dieter Hermann studied psychology at the universities of Antwerp and Wurzburg. He then specialised in sports psychology, and worked in various sports with national teams, including football teams, gymnasts and the Austrian skiing team.

He also works with senior business executives improving performance and motivation, building teams and developing self-confidence. He lectures at the University of Heidelberg Institute for Sport Science and at the Erding Institute for Applied Management.

In 2009 he published his latest book "Mentales Training" ("Mental Training"), which covers topics such as Leadership, Motivation and Teambuilding and shows how business executives can learn the secrets of success from high-performance athletes.
Hans-Dieter Hermann
Boka Hans-Dieter
  • Dela

Liknande profiler

Målsättning

Visa fler

Hjärnan

Visa fler

Psykologi

Visa fler

Artiklar

Caroline Ravn - Därför tittar ni alla åt fel håll

Jag har ägnat 13 år åt att få människor att titta åt fel håll. Över 1 000 föreställningar i 39 länder, och i varenda en har publiken missat det som hände rakt framför ögonen på dem. I höst tog jag med mig den yrkesskadan till ett slott, i Förrädarna

Ons 28 Oktober

Erik Angner - Ska medarbetarna vara lyckliga – eller ha ett gott arbetsliv?

En bra arbetsdag är inte alltid en behaglig arbetsdag. Svåra uppgifter kan ge mening, medan hög trivsel kan samexistera med orättvisa villkor. Skillnaden mellan lycka och ett gott liv öppnar för ett bredare samtal om välbefinnande på jobbet – där kän

Tis 27 Oktober

Therése Neaimé - Du behöver inte bli orädd för att våga

Självförtroende är ingen inträdesbiljett till att göra något nytt. Den som väntar på att känna sig helt säker kan bli kvar i väntan, även när viljan finns. Mod i arbetslivet handlar ofta om mindre, genomtänkta försök. En kickoff kan ge plats åt sådan

Tis 27 Oktober
Talarrådgivning/Kundtjänst
Kundtjänst är online