Diana Uppman
Omvärldsanalytiker - Vunnit titeln "Årets Trendagent"
Diana Uppman förutser framtiden, vilket är en uppskattad konst av såväl privata företag som offentliga organisationer som hon arbetar med.
Hon är både en uppskattad föredragshållare och van att arbeta vidare från omvärldsanalys och trender till hur företag, kommun eller organisation kan hantera dessa. Priset som Årets Trendagent fick hon på grunderna att kunna "förutse" framtiden och lansera produkter och tjänster så att måleribranschen gick från krisbransch till framtidsbransch. Diana Uppman kan ta föredrag, workshop och uppdrag som moderator.
Diana Uppman har en lång erfarenhet av omvärldsanalys och vann år 2004/2005 titeln Årets Trendagent. Utöver generella omvärldstrender leder hon projekt som Framtidens Boende och Framtidens Marknadsföring. Hon kommer senast från Docere där hon var VD.
Dessförinnan arbetade Diana som marknads- och kommunikationsdirektör på Ema Telstar och innan det som marknads- och kommunikationschef på Målaremästarna där hon initierade och genomförde programidén och tv-programmet RoomService som sedan kommit att få en mängd efterföljare i samma genre.
Pressbilder
Liknande profiler
Kreativitet
Företagsledare som föreläser
Kreativitet
Artiklar
Linnéa Claeson Vinnare av Årets talare – Hederspris
För sitt viktiga samhällsengagemang och outtröttliga arbete att göra världen en jämlikare plats utan hat och hot utsågs Linnéa Claeson till vinnare av Årets talare Hederspris på Talargalan på Berns igår. Hon är inte bara en stark förebild, opinionsbildare
7 Februari
Här är Sveriges bästa talare – personerna som utvecklar, utmanar och utbildar Sverige
Kvällen bjöd på ett kändistätt mingel med bland andra Sveriges absoluta toppar av föreläsare, moderatorer och kända medieprofiler. Vinnarna är: Årets Talare Genombrott - Charbél Gabro, Årets Talare Moderator – Alexandra Pascalidou, Årets Talare Man – Andr
7 Februari
Gustav Stenbeck - På jakt efter syftet
I ett allt mer kunskapsintensivt näringsliv handlar bolagens överlevnad om att attrahera och behålla de bästa talangerna. Utan bra arbetskraft lider din produkt eller tjänst och i förlängningen kommer du få svårt att överleva då kunderna kommer välja bätt
1 Februari
